Управление персоналом

Время на прочтение: 2 минут(ы) В этой статье мы обсуждаем причины, по которым организации должны иметь стратегию управления персоналом, а также бизнес-факторы, которые делают эту стратегию необходимой для успеха организации. Фактом является то, что для процветания в хаотичной и турбулентной деловой среде компаниям необходимо постоянно внедрять инновации и быть «впереди» с точки зрения деловой практики и стратегий. Именно благодаря этой мотивации […]

Время на прочтение: 3 минут(ы) Мы часто слышим термины «Управление персоналом», «Отношения с сотрудниками», используемые в популярной прессе. Всякий раз, когда мы слышим эти термины, мы представляем себе образ эффективных менеджеров, делающих свою работу в роскошных офисах. В этой статье мы рассмотрим вопрос «что такое управление человеческими ресурсами?», давая широкий обзор темы и знакомя читателей с практикой HRM в современных